Willkommen bei ArbMedicusArbeitsmedizin | Prävention
Ihr Betriebsarzt in Berlin
Arbeitsmedizinische Betreuung
Ihr betriebsspezifisches arbeitsmedizinisches Betreuungskonzept:
- Berücksichtigung arbeitsmedizinischer Aspekte in der Gefährdungsbeurteilung
- Durchführung vorgeschriebener arbeitsmedizinischer Vorsorgen und Untersuchungen, z.B. "G 37-Vorsorgen" (Tätigkeiten an Bildschirmgeräten), in Ihrem Betrieb
- Unterstützung in Ihrem Unternehmen bei der Interpretation und Umsetzung der Vorgaben der arbeitsmedizinischen Vorsorgeverordnung (ArbMedVV)
- Betriebsärztliche Betreuung
Gerne wird mit Ihnen ein individuelles, auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens abgestimmtes, arbeitsmedizinisches Betreuungskonzept erarbeitet.
Nehmen Sie einfach Kontakt zu uns auf, wir freuen uns auf Sie.
Arbeitsmedizinische Dienstleistungen
Vorsorge
Durchführung von arbeitsmedizinischen Vorsorgen nach der Verordnung zur arbeitsmedizinischen Vorsorge (ArbMedVV)
Gefährdungsbeurteilung
Unterstützung des Arbeitgebers bei der Gefährdungsbeurteilung nach Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
Beratung
Individuelle Beratung und Unterstützung in allen Fragen rund um den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz
Eingliederung
Unterstützung bei der Wiedereingliederung Beschäftigter im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
Betriebsbegehungen
Teilnahme an regulären und anlassbezogenen Betriebsbegehungen nach Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
Arbeitsschutzausschuss
Teilnahme an den mindestens einmal vierteljährlich anzusetzenden Sitzungen des Arbeitsschutzausschusses (ASA)
News in der Arbeitsmedizin
Serviceliste
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12.02.2026 | Aktualisierte DGUV Regel 115-401 Branche Bürobetriebe
Die DGUV Regel "Branche Bürobetriebe" richtet sich an alle Unternehmen mit Büroarbeitsplätzen. Etwa die Hälfte aller Erwerbstätigen arbeitet in Büros. Ziel ist es, Unternehmerinnen und Unternehmern einen ganzheitlichen Leitfaden zur Erfüllung der Anforderungen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes zu geben – sowohl aus staatlichen Vorschriften als auch aus dem Regelwerk der Unfallversicherung...
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24.01.2026 | „Klima im Büro – Antworten auf die häufigsten Fragen“ (DGUV Information 215-520)
Die DGUV-Information richtet sich an Beschäftigte und Verantwortliche in Betrieben und beantwortet häufig gestellte Fragen zum Raumklima im Büro. Sie erklärt, wie Temperatur, Luftfeuchtigkeit, Luftbewegung und Luftqualität optimal gestaltet werden können, um Wohlbefinden, Gesundheit und Leistungsfähigkeit zu fördern...
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18.12.2025 | Arbeitsmedizinische Online-Dienstleistungen – Hinweise und Kriterien zur Inanspruchnahme
Der aktuelle Artikel der DGUV (Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung) "Arbeitsmedizinische Online-Dienstleistungen – Hinweise und Kriterien zur Inanspruchnahme" richtet sich an Arbeitgebende und Verantwortliche für Sicherheit und Gesundheit im Betrieb. Er dient dazu, betriebsärztliche Online-Dienstleistungen (z. B. telemedizinische Angebote zur arbeitsmedizinischen Vorsorge oder Eignungsbeurteilungen) richtig einzuordnen und sinnvoll auszuwählen ...
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02.12.2025 | DGUV Information 207-019 Gesundheitsdienst
Die DGUV Information 207-019 vermittelt einen kompakten Überblick über die typischen Gefährdungen und Belastungen im Gesundheitsdienst und unterstützt Arbeitgeber dabei, diese systematisch zu erkennen, zu beurteilen und geeignete Schutzmaßnahmen abzuleiten. Sie beschreibt die besonderen Risiken in Pflege, Medizin, Diagnostik, Labor, Reinigung und weiteren Bereichen ...
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15.11.2025 | CHECK-UP Desk-Sharing: Gestaltungsempfehlungen für die Einführung und Umsetzung in einer Organisation
„Desk-Sharing“ bezeichnet das Teilen eines Büro- oder Bildschirmarbeitsplatzes zwischen mehreren Mitarbeitenden. Laut einer Befragung des Fraunhofer-Instituts für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO von 2023 haben über die Hälfte der befragten Betriebe bereits eingeführt, dass ihre Büro-Beschäftigten keinen festen Arbeitsplatz mehr haben...
